[本] 働き方改革のためのガイドブック
平成30年3月、福岡県発行の
「働き方改革のためのガイドブック」に
宮田織物を事例として、
掲載いただきました。
働き方改革のためのガイドブック -働き方を変えれば生き方が変わる-
人口減少社会を迎えるにあたり、
人材を確保し、持続的な
経済活動を行っていくためには、
女性、高齢者、若者、障がいのある方など
誰もが活躍できる社会を実現するとともに、
労働者一人ひとりの生産性を向上することが重要です。
そのためには、長時間労働を是正し、
ワーク・ライフ・バランスを満たす
魅力ある職場の構築など、
「働き方改革」を進めることが必要です。
県では、この度、企業内での改革の
進め方から様々な取組事例を
集めた冊子を作成しました。
本冊子を企業内での取組みの
参考にしていただければ幸いです。
（福岡県・働き方改革のページより）
長く働ける環境を整え、ものづくりの技術を継承 -宮田織物株式会社-
- 産休・育休を正規従業員が代替
- 業務に効率化が生まれ業績アップ
＜改革＞
- 「多能工化」で社員同士のフォロー体制を確立
- 育休の代替には正規従業員を新たに雇用
- 短時間正社員制度の導入
「長く働ける環境を整え、
ものづくりの技術を継承」
が、このたびの掲載理由でした。
本当にありがたいことです。
ただ、こちらにも
何度も書いておりますが、
宮田織物は特別な事は
何もしておりません。
多能工化、
育休代替に正規従業員雇用、
短時間正社員制度の導入、
宮田織物がやっていることは、
どれも目新しいことではありません。
ただひとつ言えるのは
（手前味噌になりますが）、
どれも、社員一人一人が
頑張ってくれるからこそ
成り立っていることです。
県の「働き方改革推進大会」で
表彰いただいた時の内容は、
こちらをご覧ください。
- [活動] 働き方改革推進大会で表彰されました
https://miyata-orimono.co.jp/421
宮田織物は、お客様を笑顔に
できるものづくりを目指します。
けれども、ものづくりをする
スタッフが笑顔でなかったら、
お客様を笑顔にはできないと思うのです。
今回の表彰は「もっと頑張れよ」
というエールとも受け止めさせて
いただきました。
やらなければならないことは
本当にたくさんありますが、
皆と力を合わせて、そして、
これからもひとりひとりが輝く
会社を目指して、頑張ります。
ありがとうございました。
今日も感謝のものづくりを。
お客様の笑顔のために。
自分達の笑顔のために。